Увольнение по уходу за ребенком - расчеты выплат и условия компенсации
Хочу уволиться по уходу за ребенком. После ревизии должна выплатить 45000 руб. Сколько с меня могут удержать из зарплаты, выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск и каким образом я буду выплачивать оставшуюся сумму после увольнения?
Вы согласны с суммой и собираетесь платить?
Порядок взыскания зависит от того, меньше или больше сумма недостачи вашего среднего заработка. Если недостача больше, то работодатель может удерживать только по вашему согласию. Тут целесообразно заключить соглашение.
Если меньше, то может удержать из зарплаты и компенсации не более 20 % (или вы можете по своему желанию отдать больше), а дальше опять же предложат соглашение по погашению задолженности. Если не будете гасить, то обратятся в суд.
От себя добавлю, что все сделать правильно при взыскании недостачи работодателю тяжело. Поэтому настоятельно советую не соглашаться с суммой и обратиться на очную консультацию с данной проблемой, если вы конечно там дальше работать не собираетесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация
Салехард - онлайн услуги юристов
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сыну 9 мес.) ,и я хочу уволиться с этой организации
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и возможность взыскания оставшихся выплат в период декретного отпуска
В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
