Ожидание расчета после увольнения - два месяца и счет не поступил
Я проработала 2 месяца, после уволилась по собственному желанию 09.04.2013 после этого через 2 дня мне отдали трудовую и сказали придти за расчетом после ревизии, итог уже 29.04.2013 денег я так и не видела!
Обращаться надо в Государственную инспекцию труда Республики Коми и/или в районную прокуратуру.
Спросить
Я уволилась по собственному желанию. Мне отдали мою зарплату отдали компенсацию, трудовую книгу прислали спустя неделю. Но за отработанные 6 дней мне не хотят платить так как была ревизия и она выявила минус. Я уволилась и расторгла договор до ревизии. Договор мне на руки не отдали. Что дела? Я имею права забрать свои деньги?
Да имеете такое право. Напишите жалобу в Труд. инспекцию и (или) Прокуратуру. Также Вы имеете право обратиться в районный суд по месту регистрации работодателя с иском о взыскании ЗП за отработанное время + моральное возмещение. Госпошлина по таким делам не платится и не пропустите срок исковой давности - три месяца с даты увольнения. Удачи Вам.
СпроситьУволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Алена, ваши прав нарушены.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Так что смело обращатесь в суд с соотвествующим иском.
СпроситьРаботала в универсаме, провели ревизию, магазин уложился все хорошо! После ревизии уволилась по собственному желанию, расчёт получила правильный, но через два месяца сотрудникам дали премию! Подскажите мне премию должны дать или если я уволилась то нет?
Это зависит от локальных документов Вашей организации.
Обычно такие нюансы прописываются в Положениии об оплате труда и в коллективном договоре.
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию, работадатель трудовую отдал а полный расчет, компенсацию за неотгуленный отпуск, больничный сказала чуть позже. Подскажите не обманет она меня с расчетом полным, смогу я расчитывать на это или она отдала трудовую книжку и можно щабыть о деньгах? Спасибо.
--- Здравствуйте, подавайте в суд и взыскивайте зарплату, если не прошло 3 месяца со дня увольнения с работы. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте! Если не рассчитают вас, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила! Мы не знаем обманет она Вас или нет, но по закону в день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет (заработная плата и компенсация за неиспользованные дни отпуска) и должна быть выдана трудовая книжка, выдаваемые суммы должны совпадать с суммами указанными в ведомостях. Обжаловать действия работодателя можно в трудовой инспекции или прокуратуре, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.СпроситьРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(ст. 236 ТК РФ)
Людмила. Добрый вечер. Расчет должен быть полным в один день. Я советую предупредить работодателя (для чего потребовать справку о задолженности пол расчету) что будете обращаться в суд. Может сработает. Если нет, ищите юриста.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьСупруга уволилась с работы, работадатель отдал трудовую книжку, но сказал отдаст зарплату через два месяца после ревизии, законно ли это?
Нет, это незаконно. Заработная плата и иные выплаты должны быть выплачены в день увольнения. Проведение ревизии-это проблемы работодателя.
Согласно ст.84 1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию. Мне не выплатили зарплату за два месяца и компенсацию за не отгуленный отпуск, начальство кормит завтраками. 15 апреля была последняя смена начальство сказал чтоб я пришла за документами я говорю приду за документами и за расчетом на что ответила что денег нет в итоге договорились что приду 18 за документсми и за расчетом ели как добилась чтоб мне открыли двери в офисе в итоге она мне дала расписаться в докуметах отдала трудовую и сказала нет денег как будут так и выдачи в итоге кормит завтраками. Что мне делать в документах расписалссь ( ( ( (как Мне теперь получить деньги?
не ждите пропуска срока. обращайтесь в суд с иском о выплате зп и компенсации за неиспользованный отпуск. (срок - 3 мес с момента увольнения).
Спросить
Расчет должен быть произведен в день увольнения так же как и выдача трудовой книжки! В Вашем случае это грубое нарушение ТК РФ. Пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Работодатель будет подвергнут адм.штрафу.
Спросить
Илаша, Вы имеете право подать жалобу в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Вас обязаны рассчитать в день увольнения
Спросить
Уволилась по собственному желанию, отдали трудовую но расчет не отдали, сказали что подсчитают все и мы сообщим вам когда прийти, а если теперь не отдадут? Как поступить?
ДОЛжны были отдать в тот день когда и труд.книжку. сколько по времени они уже не отдают?
СпроситьЯ работала в магазине и уволилась по собственному желанию 22 мая, ревизии не было так уволили. Могут после увольнения предьявить недостачу, если попозже сделают ревизию. Я уже уволена?
Я уволилась по собственному желанию, на испытательном сроке, за три дня предупредила, что ухожу, и в итоге мне отдали Трудовую книжку, а расчёта нет, куда мне обращаться?
С первого сентября написала заявление по собственному. Была ревезия выевлина недостача с которой я не согласна. После ревизии роботодатель сказал что на роботу выходить не нужно что приду в день увольнения. Уволили меня 18 сентября отдали трудовую, сказали за расчётом придеш 19 сентября. Я пришла за расчётом а они дают заявление на оспуск за свой счёт с 1 по 18 сентября. Сказали не подпишеш у тебя будут прагулы. Как мне быть?
