Какой срок отгула дает право на отдых при работе в ночное время в государственной организации, и какие документы нужно предоставить для написания заявления?
Работа в ночное время – это работа с 22.00 до 6.00. За каждый час ночной работы сотруднику положена доплата – 20% часовой ставки. При этом предоставление за работу в ночное время другого дня отдыха ТК не предусмотрено.
Однако в ситуации, когда сотрудник отработал свои часы по графику, а потом еще и трудился в ночное время, речь идет уже не только о ночной работе, но и о сверхурочной. Она также оплачивается в повышенном размере:
- первые два часа – в полуторном размере;
- следующие часы – в двойном размере.
При этом вместо доплаты за сверхурочную работу сотрудник по своему желанию вправе взять другое время отдыха.
Источник: Письмо Роструда от 16.11.2023 № ПГ/23969-6-1
СпроситьНет никакого срока давности. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация