Нарушение соглашения о выплате при увольнении по соглашению сторон - облагается ли компенсация налогом и основания для восстановления на работе
Я была уволена по соглашению сторон. В Соглашении, подписанном работодателем и мною, была обозначена сумма К ВЫПЛАТЕ (в частности, «работнику выплачивается сумма и изменению не подлежит»). Однако выплачена мне была иная, меньшая сумма. При получении расчетного листа стало понятно, что сумма пришла за вычетом НДС. Вопрос: не нарушено ли соглашение со стороны работодателя, т.к. прописанная в Соглашении сумма выплачена мне не была и облагается ли налогом компенсация при увольнении по соглашению сторон? Также в день увольнения со мной не был произведен окончательный расчет - мне не оплатили деньги за больничный лист является ли это основанием для восстановления на работе, несмотря на то, что я была уволена по соглашению сторон и, если является, какие действия я должна предпринять? Благодарю Вас за ответ.
Да, все выплаты подлежат обложению подоходным налогом.
Несвоевременная оплата больничного основанием для восстановления на работе, но Вы можете обратиться с жалобой на работодтеля в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Магадан - онлайн услуги юристов
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Нарушение соглашения при увольнении - возможность восстановления сроков до выплаты компенсации и заработной платы
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
