Ответственность и возможность разорвать контракт при неявке вовремя из отпуска

Здравствуйте,Ольга! Опоздание из отпуска - считается грубым дисциплинарным проступком, за который по действующему законодательству военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности, согласно Дисциплинарного устава, вплоть до досрочного увольнения с военной службы по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего, т.е. по отрицательной статье. Кроме этого увольнение военнослужащего по этой статье влечет и взыскание по суду с военнослужащего денежных сумм за т.н. "недонос вещевого имущества" и возврата выплаченного единовременного пособия по заключению контракта, пропорционально прослуженному времени.

Чтобы уйти по нормальному, советую Вашему сыну обратиться с рапортом к командованию воинской части о направлении его на ВВК, в связи с имеющимся у него ограничением по здоровью (желательно приложить к рапорту копию медицинской справки). Отказать командование не имеет права.

Конечно для командования части не выгодно увольнять Вашего сына по состоянию здоровья, по причине необходимых выплат, которые положены военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья и возможности получить нагоняй от старшего начальника за некачественную проверку граждан при приеме на контракт. Но Вас, должен интересовать Ваш сын. Так, что удачи Вам!