Проверка пожарных - отсутствие премии, недостаточное профессиональное образование и вопросы о законности приказа
Проверка пожарных. Я нач. отдела по ГОиПБ. По результатам не премируют за месяц. Приказ на премии подписан в конце месяца, я там присутствую. З/п 8 числа. По итогам проверки в первых числах месяца ознакамливают с распоряжением о не включении на премирование с формулировкой не выполнение в полном объёме должн. Обязан. В прошедшем месяце. Отработал около года.
Нет проф. Пож. образов., не проходил обучения (пож.-техн. Минимум)-будет ли это веским основанием в суде по иску. И как трактовать уже подписанный приказ на премирование.
Александр, надо ориентироваться на ваш внутренний документ о премировании. Отмена приказа в части возможна. Касательно того, что вы там что-то не проходили, наверняка есть подпись ваша, что походили.
Поэтому общий совет - постараться собрать все документы и сделать вывод о премировании на вашем предприятии в отношении вас. Можно сходить на очную консультацию с документами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация