Антон Юрьевич
25.04.2014, 06:18
Право на отказ предоставления письменных объяснений перед применением дисциплинарного взыскания - анализ практики судов
Читать ответы (1)
Ваши трудовые правоотношения прекращены и вы ничего не обязаны пояснять. так говорит трудовой кодекс. Это если вопрос задает работодатель. Но если разговор переведен в другую область права, например работодатель написал заявление в полицию, и вопросы задает дознаватель, здесь уже в зависимости от обстоятельств. Но вообще чем реже вы отвечаете на поставленные непонятно кем вопросы, тем лучше.
СпроситьПосле увольнения -вы ничего не обязаны предоставлять бывшему работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация
