Какие последствия могут быть для предприятия

• г. Краснодар

Какие последствия могут быть для предприятия, если для начисления заработной платы установлена минимальная заработная плата по России?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никакие, главное не меньше минималки.

Стыхина Екатерина

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Татьяна
04.03.2003, 18:19

Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?

Минимальная заработная плата - подскажите, пожалуйста, величину минимальной заработной платы в России. Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?
Читать ответы (1)
Лариса
14.03.2017, 09:22

Как рассчитывается пенсия при отсутствии справки о заработной плате, но со сведениями в трудовой книжке?

Если нет справки о заработной плате с предприятия, но есть запись в трудовой книжке что я работала в этот период, для начисления пенсии берется минимальная заработная плата за этот период?
Читать ответы (1)
Павел
10.09.2008, 15:40

Какая средняя заработная плата учитывается для начисления трудовой льготной пенсии по списку № 1 для подземных

Какая средняя заработная плата учитывается для начисления трудовой льготной пенсии по списку № 1 для подземных работников угольных шахт с полным рабочим днем под землей. 1. Общая средняя заработная плата по России? 2. Средняя заработная плата по данной отрасли? 3.Какова максимально допустимая величина стажевого коэффициента? 4.Какова максимально допустимая величина коэффициента в отношении средней заработной платы за 5 лет к средней заработной плате по стране или отрасли за 5 лет?
Читать ответы (1)
Олег
02.01.2016, 15:52

Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?

Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.
Читать ответы (1)
Ирина
23.01.2013, 14:45

Вопрос о правомерности установленной заработной платы в частной торговой фирме в Лоухском районе Крайнего Севера

Работаем в частной торговой фирме. Хотелось бы узнать, правильно ли установлена в организации заработная плата? Лоухский район-район Крайнего Севера. Заработная плата установлена таким образом: к МРОТ начисляют 40 процентов районный коэффициент-такая минимальная заработная плата установлена у нас. Правомерно ли то, что к МРОТ не начисляют 80 процентов северной надбавки для определения минимальной заработной платы? Т Заранее благодарим за консультацию. С уважением И. Деревянко.
Читать ответы (1)
Ирина
22.12.2010, 19:13

Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Читать ответы (1)
Жанна
27.07.2016, 19:03

Как решить проблему низкой заработной платы, когда руководитель не доплачивает до минимального уровня

Скажите куда обратиться если заработная плата ниже минимальной и рукоыводитель предприятия не доплачивает до минимальной заработной платы.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.05.2016, 21:26

Как взыскать не дополученную заработную плату, если она ниже прожиточного минимума и установлена минимальная заработная плата?

Если заключенным трудовым договоре зарплата 8000 тысяч меньше прожиточного минимума а с 28 февроля 2014 г на территории Хабаровского края установлена минимальная заработная плата в размере 9 485 рублей. Я могу? Взыскать через суд не дополученной заработной платы.
Читать ответы (1)
Катерина
17.11.2009, 12:57

Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального

Господа юристы! Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа. Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год. Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия? Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы. Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату? Заранее благодарю за разъяснение.
Читать ответы (1)