Требуется ли смена инструкций при смене начальника подразделения?

• г. Москва
На рабочем месте начальник конкретного подразделения (производства, цеха итп) разрабатывает инструкции, при смене этого начальника нужно ли менять все инструкции, разработанные им? Ведь в конце стоит, что он разработал, его подпись. Срок действия инструкций-1 год. Начальник учреждения настаивает на смене всей документации и инструкций. Моя задача-объяснить начальнику, ссылаясь на закон и статьи, что этого делать не нужно. Ну, а если нужно, то обосновать это опять же на основании закона и статей в нем. Подскажите, пожалуйста, как это сделать...
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Данный вопос регулируется исключительно внутренними руководящими документами организации, а не законом. Делайте так как вам говорит начальник.

Спросить

У Вас неправильно устроен этот процесс, инструкции и прочие локальные документы должны утверждаться в том числе вышестоящим руководством. Тогда не возникнет нужды изменять их под каждого работника, только по причине неактуальности и т.п.

Спросить

Нет никаких законов на эту тему.

По общему правилу все ранее принятые документы действуют независимо от смены ответственных (руководящих) лиц.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов