Расчет при увольнении.
Светлана, Вас должны рассчитать в любом случае при увольнении.
СпроситьЕсли не хотите увольняться, то напишите заявление об отзыве заявления об увольнении
СпроситьВ связи с невозможностью работником подписать приказ об увольнении и иные документы, связанные с увольнением, их также можно направить работнику по почте для подписания с просьбой вернуть их со своей подписью. При отказе работника от подписания приказа об увольнении или невозможности довести его до сведения работника на таком приказе ставится соответствующая отметка.
СпроситьЗдравствуйте! Обязаны
СпроситьРассчитайте
СпроситьСроки выплаты при увольнении по собственному желанию определяются Трудовым кодексом. По общему правилу срок — это дата увольнения (ст. 140 ТК).
СпроситьЗдравствуйте, Вы и не обязаны подписывать данный приказ. Приказ подписывает работодатель и обязан Вас с ним ознакомить. В последний день Вашей работы (в день увольнения) Ваш работодатель должен выплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время +выходное пособие (если оно положено) независимо от того были Вы ознакомлены с приказом или нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
От какой даты начинается отсчет срока подачи искового заявления о взыскании приказа об увольнении
Компенсация неиспользованных дней отпуска при увольнении - расчет с учетом серой зарплаты и выплаты процента от продаж
При увольнении расчет не дали и не собираются давать что делать?
Что делать, если на предприятии задерживается зарплата и при увольнении расчет задерживается только белая зарплата?
Что делать если при увольнении расчёт выдали не полностью, отработав 1 год без отпуска.
