Воспитатель оставляет детей

199₽ VIP

Если воспитатель себя плохо почувствовал на работе, то заведующий обязан его немедленно заменить другим воспитателем. Самовольное оставление рабочего есиа является дисциплинарным правонарушение. Если рабочее место оставлено более, чем на 4 часа подряд, то это основание для увольнения по пп "а" п 6 ст 81 ТК РФ за прогул.

Добрый вечер, Екатерина.

1)В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, воспитатель не имеет право покидать своё рабочее место без согласования с начальством и без выполнения всех своих должностных обязанностей. Оставлять детей под наблюдением няни без необходимости и разрешения руководства является нарушением трудовых правил и процедур.

2)У воспитателя есть график работы (со скольки до скольки она должна находиться на работе и непосредственно выполнять свои должностные обязанности).

3)Данный случай регулируется статьями 19, 20, 208 и 211 Трудового кодекса Российской Федерации.

4)Так что, если руководство одобрило, то тогда один вопрос, при этом руководство должно решить данный вопрос.

5)Если никого не уведомляет, то это грубое нарушение!!!

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, воспитатель не имеет право покидать своё рабочее место без согласования с начальством и без выполнения всех своих должностных обязанностей. Оставлять детей под наблюдением няни без необходимости и разрешения руководства является нарушением трудовых правил и процедур.