Правила выдачи больничного листа

28.05.2024, 09:45

• г. Казань

Вызвала врача внуку на дом - всю ночь температурил, 39 градусов. Но внук взрослый, сказал о заболевании только утром. Естественно, дала жаропонижающее и, поскольку обнаружился кашель, начала поить отваром ромашки. Вызов на дом приняли, но предупредили, что если на момент осмотра врача температура будет нормальной, то ни больничного, ни справки о вызове врача ему не дадут. Параллельно прозвучало предложение явиться в поликлинику - у них есть фильтр для температурящих больных. На улице прохладно и сильный ветер, я, конечно же, отказалась. Вправе ли врачи не выдавать документ, подтверждающий заболевание (а иначе - прогул на работе), если нет температуры во время осмотра? И вправе ли они требовать посещения поликлиники, если человек болен?

Читать ответы (1)

Вызов на дом
Вызов врача
Посещение поликлиники

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гуденкова Е. В. 4.8

28.05.2024, 10:05,

г. Орёл

Врач может отказать в выдаче больничного в случаях, установленных Порядком, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н. В вашем случае он может сослаться на пункт Правил: обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Но это не относится непосредственно к отсутствию высокой температуры у пациента. Невозможность работать может быть вызвана любыми иными признаками болезни, например, кашель и хрипы, насморк, обострение хронического заболевания, травма и т.д.

Вызов врача на дом не означает, что пациент обязан терпеть высокую температуру, боли и пр., не применяя самостоятельно доступные ему средства лечения. Вызванный утром врач может явиться только вечером.

Если поступит отказ в выдаче больничного, можно подавать жалобу на имя главврача поликлиники, затем в меддепартмент. Если же нет желания или возможности вести тяжбу с главврачом, то можно на 1-2 дня просить выдать справку, которая не будет оплачена работодателем, но послужит оправданием отсутствия на работе; работодатель при наличии справки не может ни уволить, ни привлечь к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правила выдачи больничного листа

Казань - онлайн услуги юристов