Инесса
29.04.2013, 17:32
Можно ли уволить сотрудника, имеющего судимость, согласно статье 83 пункт 13 Трудового кодекса РФ?
Читать ответы (1)
Работаю учителем-логопедом в детском саду. В 2010 году осуждена по ч. 1 ст. 119, ч. 1 ст. 115, ч. 2 ст. 69 УК РФ на срок 8 мес. лишения свободы условно с испытательным сроком на 6 мес. на основании с. 86 УК РФ судимость погашена. Могут ли уволить по ст. 83 п. 13 (соглсно Федерального Закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация