Может ли работодатель обвинить меня в краже, если работаем неофициально?

30.05.2024, 21:46

• г. Краснодар

Я работаю неофициально и материально не ответственна. У нее семь магазинов и все работают неофициально. Последние три ревизии она находит большие недостачи. Откуда непонятно. Хотя я цеенный сотрудник. Работаю три года. Может ли она, найдя что-то по видеокамере предъявить мне кражу.? Ведь бывало и деньги с кассы возьмешь на что нибудь купить, там в магазин сбегать. Потом то кладешь в кассу, но в конце смены. Может ли она это обрисовать кражей?

Читать ответы (8)

Работает неофициально
Материальный ответственный
Большая недостача

Ответы на вопрос (8):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

30.05.2024, 21:47,

г. Владимир

Кражу может, если брали деньги из кассы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шарапов В. А. 4.7

30.05.2024, 21:48,

г. Краснодар

конечно может

Спросить

Юрист

Бабъяк С.В. PRO 4.8

30.05.2024, 21:49,

г. Москва

Здравствуйте, если на камере будет видно что вы деньги берете и не возвращаете и если она это сможет доказать, то она может обвинить вас в краже.

Спросить

Пользователь

DELETE

30.05.2024, 21:54,

г. Санкт-Петербург

А как это - работать на кассе с деньгами и не быть материально ответственной? И - самое главное - зачем брать деньги из кассы, чтобы вечером их вернуть? Здесь Вы что-то недоговариваете. Скажите, что брали деньги для размена в другом магазине, а не для покупки на них чего-нибудь. И еще: если работодатель начнет предъявлять Вам обвинения в чем-либо, включите незаметно хотя бы аудиозапись на диктофон или смартфон.

Спросить

Юрист

Осоцкий А.А. 5.0

30.05.2024, 21:57,

г. Санкт-Петербург

Можно. Формально здесь есть признаки кражи, но маловероятно, что по таким случаям может быть возбуждено уголовное дело. Скорее дисциплинарный проступок, который может быть основанием для увольнения.

Спросить