Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли уволить сотрудника за предполагаемое пьянство, если он принес больничный?

04.06.2024, 18:57

• г. Тула

Можно ли меня уволить с работы, если я принёс больничный, а начальник думает что я пьянствовал и больничный купил

Читать ответы (6)

Меня уволили с работы
Уволили с работы

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

04.06.2024, 18:58,

г. Москва

Нет оснований для увольнения.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

04.06.2024, 18:59,

г. Краснодар

Нет

Спросить

Адвокат

Макаренко О. Н. 4.7

04.06.2024, 19:00,

г. Ростов-на-Дону

Не могут. Уволить можно за появление на работе в нетрезвом виде.

Спросить

Ответ отключен модератором

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

04.06.2024, 19:01,

г. Минск

Евгений Воеводин, при наличии "больничного" работодатель не имеет права вас уволить с работы.

Спросить

Юрист

Смирнов Д.В. 4.7

05.06.2024, 09:58,

г. Тула

Он может думать все что угодно. У вас есть официальный документ, на основании которого суд вас восстановит в случае увольнения

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить сотрудника за предполагаемое пьянство, если он принес больничный?

Тула - онлайн услуги юристов