Как лучше сообщить начальнику о намерении уволиться перед отпуском - непосредственно перед отпуском или за определенное количество дней?

В простой письменной форме. Изложение своего намерения в стихах законодательством РФ не предусмотрено. Но если есть талант, то - не запрещено.

Написать заявление, Согласно ст. 127 ТК РФ

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Добрый день! Наиболее верным с точки зрения безопасности будет подача заявления в последний рабочий день перед отпуском. Следовательно, через 14 дней, просто придете забрать вещи

Вам лучше написать заявление на увольнение в последний рабочий день. И уволить вас не успеют, и отпускные получите.