Сократили на работе и выдали справку

14.06.2024, 19:38

• г. Москва

Работал 3 месяца продавцом в оптике по "договору подряда". Обещали со дня на день оформить по трудовой... Не оформили. Подождал ещё месяц... Неделю назад мне выдали справку (по моей просьбе) что "работал в должности продавца с марта по июнь по договору подряда, отлично справлялся". Но договор подряда был заключён на 3 месяца на номинальную сумму в 1000 рублей и давно истёк... 1) Какой у меня шанс запугать работодателя, что я пойду в суд доказывать, что отношения у нас были не как у подрядчика и заказчика, а трудовые? У меня на руках только справка, что я "работал там", подписанная генеральным, это же означает, что они признают, что я там был? 2) Целесообразно ли в иске сразу писать для судьи "Просьба признать отношения трудовыми и восстановить в должности с последующим сокращением согласно статье и российскому законодательству, по которому работодатель обязан предупредить за 2 месяца, выплатить отпускные.." или не получится совместить это в одном иске? P.S. Из доказательств трудовых отношений есть только просроченный договор подряда и справка, что я правда работал у них до этого месяца. Спасибо

Читать ответы (4)

Договор подряда
Согласно российского законодательства
Российское законодательство

Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Автор вопроса

Женя

14.06.2024, 19:20,

г. Воскресенск

Есть только видео краткое видео, где работодатель поздравляет сотрудников с 23 февраля и я там тоже стою...Но понятно это не серьезно и в каком формате и на чём такое в суд понесёшь? Не на флешку же записывать короткий ролик и нести как доказательство?

Спросить

Пользователь

Татьяна 4.9

14.06.2024, 20:43,

г. Краснодар

Три месяца это ни о чем, короткий срок. Работники по ГПД не имеют записи в трудовой книжке, не табелируются, получают не оплату труда , а вознаграждение по Акту приемки выполненных работ. Судя по вашему описанию все условия работодателем выполнены.

Чтобы доказать что договор относиться к трудовому нужно смотреть именно формулировки в Договоре ГПД. Там есть ньюансы в части выполняемых работ, прописанного порядка оплаты, переодичности выплат, длительности, сроков и т.д.

Спросить

Автор вопроса

Женя

14.06.2024, 20:50,

г. Воскресенск

Да, но он прошёл. А после него я ещё работал с марта по конец вот этого месяца. О чем я и говорю.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сократили на работе и выдали справку

Москва - онлайн услуги юристов