Организация предложила отпуск за свой счёт после прекращения деятельности - как взыскать не выплаченную заработную плату
Наша организация прекратила свою деятельность в августе 2012 года. Руководством было предложено взять отпуск за свой счёт что-бы выплатить официальную часть заработной платы, а не официальную после оформления банкротства и увольнения. В результате всего этого весь коллектив кроме меня написали по заявление на увольнение по собственному желанию, но ничего им не выдали. На сегодняшний день я знаю что банкротство не было оформлено. Какие меры можно применить чтобы взыскать с работодателя.
Вы вправе взыскать задолженность по заработной плате в судебном порядке.
СпроситьУважаемый, Николай.
Это очень хорошо, что вы единственный умный человек не поверили в эти сказки.
Срочно подавайте иск к этой организации иск. У вас отличные шансы взыскать с этой организации очень хорошие деньги. Если это организация по настоящий момент работает, действуйте.
УДАЧИ ВАМ,
СпроситьДаже если организация прекратила свою хоз деятельность, вы в суде заявите ходатайств- в целях обеспечения иска наложить арест на р\счета и имущество. Но при этом вы должны указать эти номера счетов и в каких банках и какое имущество и где оно находится. Я в своей суд.практире такое применяла. Очень действенное средство. сразу деньги находятся. Еще добавлю, что вы обязательно насчитайте ответчику проценты за задержку заработной платы! и потребуете компенсацию мор.вреда. Если нужна помощь- обращайтесь. Но вам надо поспешить.
с уважением, елена Борисовна Санкт-Петербург
СпроситьНиколай, обязательно обратиться в суд и наложить арест на имущество в размере тех денежных средств, которые вам причитаются. Обращайтесь.
СпроситьШансы то шансами , как утверждают коллеги. чтобы вас ободрить, только про срок давности для обращения в суд за разрешнием трудовых споров не забудьте - ТРИ месяца.с момента не выплаты ОФИЦИАЛЬНОЙ зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация