Не выплата расчета - причина для восстановления уволенного работника на работе?
Меня зовут Ольга. Мой муж 2 недели назад уволился по собственному желанию, но до настоящего времени не получил расчет. Хотя, согласно ТК РФ, работодатель должен выдать расчет в день увольнения. Не выплата расчета является ли веской причиной для восстановления моего мужа на работе? Спасибо.
Не является совершенно.
Это обстоятельство может служить основание для обращения в суд за взысканием выплат и процентов за просрочку.
Статья 236 Трудового кодекса России -
«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
А потом Сумма n 8.25% / 300 = Ваша компенсация.
Ничего сложного
Спросить
Причиной для восстановления на работе это не является.
А вот поводом для обращения в прокуратуру и в государственную инспекцию труда является!
Спросить
Скажите пожалуйста мой муж уволился по собственному желанию 01.09.14 но расчет при увольнении не получил, хотя трудовую вернули. В течении какого времени организация должна выдать расчёт? и как посупить если не выплачивают расчет?
Мой муж уволился по собственному желанию уже две недели нет расчета говорят денег нет в организации куда можно обратиться и в течении какого времени после увольнения должны произвести расчет.
У меня такая ситуация. Я уволился с работы по собственному желанию, отработав 2 недели. В день увольнения мне отдали трудовую книжку, а расчет не отдали. Сказали через 2 недели. В это время проводиться учет магазина в котором я работал. Может ли работодатель за недостачу вычесть из моего расчета? Спасибо.
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Муж уволился по собственному желанию 10.11.2015. Никакого расчета до сих пор не получал (з/п приходит на карту). Когда должен быть расчет и нужно ли отрабатывать 2 недели?
Муж уволился из фирмы по собственному желанию. При увольнении не получил расчета ни по официальному окладу, ни по черной кассе. Как получить расчет?
Трудовую книжку получил. Работодатель откладывает на неопределенный срок выплату. Что делать и куда обратиться?
Муж уволился с работы по собственному желанию, в день увольнения ни расчет ни трудовую книжку не отдали. Но в ст № 80 ТК РФ написано, что в день увольнения производится расчет и выдача трудовой книжки. По поводу расчета работодатель мужа сказал: чт там какие-то налоги и отдадут в конце месяца либо в начале следующего. Это разве по закону? Как я могу доступно объяснить работодателю, что он нарушает закон, конечно если я права. Помогите с ответом.
Мой муж уволился с работы и не получил расчет. Вскоре он умер а расчет мы так и не получили. Как правильно составить заявление для получения расчета?
Я уволился по собственному желанию, согласно статье 140 ТК расчёт я должен получить в день увольнения. Однако я получил расчёт спустя месяц. Что мне делать, куда о браться?
