Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение через день после насала отпуска

27.06.2024, 17:55
• г. Волгоград
У работника начинается 14 дневный отпуск. На следующий день после начала отпуска, работник хочет написать заявление об уходе, получиа при этом отпускные. Могут ли подписать его заявление об отпуске. Должен ли он вернуть часть отпускных или получит расчетные
Читать ответы (3)
Заявление об уходе
Отпуск и отпускные
Дневной отпуск
Ответы на вопрос (3):

Может подать. Отпускные возвращать не нужно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работник вправе написать заявление об увольнении, находясь в отпуске. Отзывать его из отпуска не требуется. 

Спросить

Могут подписать, с датой увольнения через 14 дней - в этом случае ничего возвращать не надо будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги