Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель прекратить трудовой договор из-за административного нарушения два года назад?

28.06.2024, 12:47
• г. Москва
Добрый день. Может ли работодатель прекратить трудовой договор, по прекращению допуска к гостайне, если на предыдущей работе было административное нарушение, за которое я оплатила штраф 1000 рублей и было это два года назад! Я когда устраивалась на эту работу, то все прошла, а через полгода мне заявили, что по статье 22 Закона о гостайне со мной прекращают трудовой договор!
Читать ответы (6)
Административные нарушения
Штрафы 1000 рублей
Прекратить договор
Ответы на вопрос (6):

Надо детально разбираться. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

Спросить

Необходимо знакомиться с трудовым договором. И уведомлением о прекращении трудового договора.

Спросить

Уведомления не было!

Спросить

Есть основания для прекращения трудового договора.

Спросить

Здравствуйте!

Административный штраф на это никак повлиять не может, если привлечение к адм. ответственности было 2 года назад.

Незаконное увольнение можно обжаловать в суде в течение 1 месяца с даты увольнения.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Увольнение по инициативе администрации относится к дисциплинарным взысканиям. А дисциплинарное взыскание не может быть наложено позже 6 месяцев после его совершения (ст.93 ТК РФ).

Можете обжаловать увольнение в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги