Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить себя и свою семью в случае массовых сокращений на работе?

29.06.2024, 00:33

• г. Липецк

Работаю официально по трудовому договору. В компании начались массовые сокращения. Информацию до сотрудников довели 26.06, что до 01.07 70% сотрудников написа ли по собственному желанию. Я среди них. Я многодетная мать одиночка. На иждивении трое несовершеннолетних. Младшей 10 лет. Что делать и как поступить?

Читать ответы (12)

Массовое сокращения сотрудников
Массовое сокращение
Официальный договор

Ответы на вопрос (12):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

29.06.2024, 00:35,

г. Таганрог

Теперь уже ничего не делать. Вы уже совершили глупость подписав заявление.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Токарчук А.В.

29.06.2024, 00:35,

г. Липецк

Никаких заявлений я ещё не подписывала

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

29.06.2024, 00:36,

г. Таганрог

70% сотрудников написа ли по собственному желанию. Я среди них.

Вы путаетесь в показаниях.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Токарчук А.В.

29.06.2024, 00:38,

г. Липецк

Не путаюсь. Не правильно выразилась. Людей ЗАСТАВЛЯЮТ писать по собственному.

Никто из коллектива не соглашается это делать. Все ждут первое число

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

29.06.2024, 00:40,

г. Видное

Не нужно писать заявление по собственному.

Спросить

Автор вопроса

Токарчук А.В.

29.06.2024, 00:42,

г. Липецк

А что будет после первого числа?

Мы работали сутки через трое по 5 человек в смене. Второго нам на на работу, но руководство говорит что приходить на склад не нужно. Нас не будет в штатном расписании...

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

29.06.2024, 00:51,

г. Видное

Мы не можем знать, что будет. О сокращении обязаны предупредить за 2 месяца.

Спросить

Автор вопроса

Токарчук А.В.

29.06.2024, 00:54,

г. Липецк

2 месяца назад контора активно набирала штат. Про сокращения и речи не было Организация не новая, существует уже более 25 лет. Но неделю назад что то у них пошло не так... И теперь просто поставили перед фактом

Спросить

Юрист

Мерный М.А. 4.7

30.06.2024, 09:16,

г. Липецк

Приходить нужно на работу. Если вас туда не допустят, надо это зафиксировать, запросить документы - основания. Если дадут приказ об увольнении значит в суд подавать, если не дадут, то можно в ГИТ с жалобой

Спросить