Здравствуйте. Ситуация следующая. Гражданин в 2006 году получил диплом о неполном высшем образовании. Гражданин устроился на работу по специальности, указанной в дипломе о неполном высшем образовании. Но вступил в силу закон 273-ФЗ об образовании и прочие сопутствующие ему того же духа правовые акты, руководствуясь которыми работодатель, принявший на работу этого гражданина, утверждает, что у гражданина теперь только 11 классов образования и грозит гражданину увольнением из-за несоответствия образования (квалификации) гражданина занимаемой гражданином должности. Продолжить сейчас высшее образование на основании диплома о неполном высшем образовании по действующему законодательству гражданин не может, хотя в 2006 году такая возможность по закону у него была, и вообще у гражданина нет финансовой возможности продолжить высшее образование: заработок у гражданина небольшой и на что-то нужно ещё жить, а тут ещё финансовые затраты на обучение. Вопросы следующие: 1) не ухудшил ли закон об образовании 273-ФЗ, в котором вообще ничего не говорится о неполном высшем образовании правовое положение гражданина? 2) распространяется ли действие закона 273-ФЗ на события, произошедшие до момента вступления этого закона в силу (может ли закон 273-ФЗ отменить факт получения гражданином неполного высшего образования до момента принятия этого закона в силу)? 3) прав ли работодатель?
Здравствуйте, работодатель прав. В данном случае ухудшение вашего положения не играет никакой роли, а значение имеют действующие на данный момент квалификационные требования.