Трудовые споры и беззаконие начальника

01.07.2024, 23:18

• г. Санкт-Петербург

Можно ли добиться правды и получить заработную плату, которую не хотят выплачивать, в следующей ситуации: есть магазин, торгующий разливным пивом, владелец ИП (СПБ). Работают 2 продавца, с 10 до 22 часов. Работают без договора на бумаге (хозяин отказывается оформлять официально и откладывает этот вопрос на потом). Закрывается отчетный период, и приходит срок оплаты, но, владелец решает изменить часы работы магазина, увеличив рабочий день до 23 часов, и озвучив, что продавцы БУДУТ продавать пиво и все остальное после 22 часов, несмотря на действующее законодательство. Продавцы отказываются, мотивируя свой отказ тем, что закон нарушать не будут, но владелец требует работать так, как хочет ОН, иначе заработной платы за июнь они не получат. Как отстоять свои права и имеет ли смысл куда-либо обращаться, чтобы хотя бы получить заработанное. Как не нарушить закон и кто будет нести ответственность за продажу спиртных напитков после 22 часов, продавец или владелец магазина? Благодарю за помощь.

Читать ответы (3)

Заработная плата
Кто будет нести ответственность
Действующее законодательство

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

01.07.2024, 23:33,

г. Нижний Новгород

Работники согласились работать по понятиям. На борзого ИП заяву в полицию и всё. Но доказательств обеспечить...

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

01.07.2024, 23:39,

г. Ростов-на-Дону

Здесь ответ на вопрос прост. Не хотите нарушать закон, значит не нужно это делать. Все остальное здесь бессмысленно, поскольку это вопрос воли и желания, а не вопрос правового характера. Что касается долгов по зарплате, то в суд придется обращаться, поскольку трудовые отношения не оформлены и сами продавцы согласились на такие условия.

Спросить