Могут ли перевести по производственной необходимости на другую должность, с другим графиком работы и без моего согласия?
Добрый день, Марина!
1. Перевод без согласия работника возможен только на условиях ст. 72.2. (Временный перевод).
2. Производственной необходимости среди оснований для данного перевода не предусмотрено.
3. Все остальные переводы осуществляются в порядке ст.ст. 72 и 72.1. на основании двустороннего соглашения к трудовому договору.
СпроситьА временный перевод допускает изменения графика работы?
СпроситьЗдравствуйте.
Понятие производственной необходимости отсутствует в ТК РФ. Временный перевод без согласия работника возможен в исключительных случаях, например, для устранения аварии или в других подобных обстоятельствах.
С уважением.
СпроситьВозможен временный перевод. Но далеко не всегда. Одного желания работодателя недостаточно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация