Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу помочь с данным вопросом

04.07.2024, 14:03
• г. Москва
Работаю на крупном предприятии, на предприятии стоит система контроля рабочего времени. Сам склад находится в удалении от столовой (пешком 7 минут только со склада до столовой). На дорогу туда обратно тратится 14 мин. Когда выходим со склада, то проходим через турникеты, где стоит электронная система учёта раб. времени. Работодатель утверждает, что время до столовой и обратно входит в наш обед (перерыв 30 мин). как это можно оспорить?
Читать ответы (5)
Рабочее время
Ответы на вопрос (5):

Обратившись с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает работнику в течение рабочего дня (смены) перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Время как вы его потратите это на ваше усмотрение, так же как и время чтобы добраться до столовой.

Спросить

Нарушений нет.

Спросить

Здравствуйте! Нарушений в данном случае со стороны работодателя нет , минимальное время 30 минут Вам предоставляется

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Только просить работодателя увеличить время обеда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги