Какие последствия несвоевременной передачи данных о увольнении работодателем в Социальный фонд России?

• г. Омск
Работодатель несвоевременно не передал данные в социальный фонд россии о увольнение к сроку, 28.05.2024 работодатель принял меня на работу официального оформление но договор мною был не подписан тем самым, в это число был уволен, так я отношусь к группе инвалидности 3 (рабочей) с меня сняли соц. доплату, так как руководитель не передал данные в срок, уже второй месяц мне не приходит в полном объеме пенсия по случаи инвалидности. СФР отметил так по закону если гражданин заканчивает работу и следующем не трудоустраивается то ему возращают доплату на 2 месяц, со слов специалиста контактного цента 10 июня 2024 г Отчет пришел от работодателя, и доплата назначается в последующем месяце то есть август.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Если в июне предоставлен отчет, значит доплату должны начислить за июль. Напишите жалобу в вышестоящий СФР

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить

Да спасибо обращаюсь к сфр

Спросить

Жалобу в СФР и в прокуратуру, далее с иском в суд.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов