Справедливо ли увольнение декретных женщин без сохранения рабочего места?
Виктория, если учреждение ликвидируется, никого никуда перевести не могут. Здесь явно нарушение ваших прав работодателем, который переводит нужных ему людей в СФР. Вы вправе подать жалобу в ГИТ, обратиться с иском в суд.
СпроситьОни их с ДНР пенсионного фонда увольняли по собственному желанию и сразу же принимали в сфр или клиентскую службу
СпроситьЕсли работники увольнялись "по собственному желанию", - тогда, с юр. точки зрения, в действия работодателя нарушений нет. А клиентская служба где действует?
СпроситьВ том же самом пенсионном фонде ДНР в том же помещении просто теперь по другому принимают и по другому немного работают
СпроситьКак именно?
СпроситьС учетом дополнений, которые вы прислали мне в л/с, - есть нарушения со стороны работодателя, если девушку, выполняющую вашу работу по временному договору, перевели в клиентскую службу. Вам должны были предложить такую вакансию. Если же она уволилась, а потом была принята в указанную службу, - увы, нарушений ваших прав нет.
СпроситьЯ обращалась в ГИТ они мне сказали что все правомерно, что место мне никто не обязан предоставить и мои права не нарушают
СпроситьОбращаться нужно письменно, чтобы получить письменный ответ со ссылками на нормы действующего законодательства. Тем более, когда есть признаки формальной ликвидации учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
Донецк - онлайн услуги юристов
У меня 3 детей,3 ему будет 3 года, может ли за мной сохраниться место на работе, по достижении последнего ребёнка 14 лет?
Правомерно поступают приставы и имею ли я право влиять на их решение и как-то противиться таким решениям?
Если оформлена реструктуризация на долг по ЖУХ,, платежи ежемесячно поступают, правомерно ли начислять ещё пени?
