Вычет за спецодежду при увольнении как избежать?

• г. Калуга
Добрый день! Работодатель при увольнении не хочет забирать спецодежду и вычитает ее стоимость из расчетной суммы. Прав ли работодатель и что можно сделать в этом случае?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодатель прав.

Спросить

Здравствуйте.

Не прав.

Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК). Специальная одежда – это собственность организации, и при увольнении ее возвращают. Работодатель не может принять в одностороннем порядке решение о том, что при увольнении сотрудник не должен возвращать спецодежду обратно. Кроме того, оснований для удержания стоимости спецодежды из зарплаты сотрудника закон не содержит (ст. 137, 233, 238 ТК).

Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

Спросить

Спецодежду направьте посылкой работодателю. Обратитесь в суд с иском, если удержат по факту деньги.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов