Елена
18.02.2020, 12:56
Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.
Читать ответы (2)
Работодатель оплатит первые три дня, остальные дни - СФР
СпроситьБывший работодатель обязан оплатить дни больничного, если бывший работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Спросить1. Если в течение 30 дней после увольнения экс-работник заболел или получил травму, работодатель обязан оплатить дни нетрудоспособности. Причина увольнения не важна
2. Самозанятые (плательщики НПД) не имеют никаких прав на оплату больничного.
Удачи
Спросить