Здравствуйте! Тема трудовые споры

У Вас, Алексей, есть выбор. Либо договориться, либо обратиться в суд.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 3. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Предупреждение.

Суд - место для состязания сторон. Побеждает тот, кто убедит суд в своей правоте. Все расходы оплачивает проигравшая сторона.

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса, либо путем использования системы веб-конференции в порядке, установленном статьей 155.2 настоящего Кодекса.

Здравствуйте, обратитесь с исковым заявлением в суд, если у Вас трудовые правоотношения, то в рамках ТК РФ, если гражданско-правовые (скорее всего так), о в рамках Гражданского кодекса РФ.

Здравствуйте Алексей!

Взыскивайте денежные средства в судебном порядке, как вариант. Для определения позиции по делу необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Обращайтесь к юристу очно.

Доказывайте другими источниками, свидетельствами, в исключительных случаях можно и свидетельскими показаниями. Вероятней всего договор у вас подрядные отношения, не трудовые.

У вас доказательства - частичная оплата, возможны также свидетели.

Раз оплата полностью вам не поступила, то надо подавать в суд. Обращайтесь к юристу.