Как правильно отказаться от должности директора школы перед вступлением в должность?
В соответствии с нормами ТК РФ. Заявление работодателю пишите с просьбой уволить или перевести на другую работу. Никаких особенностей нет.
СпроситьЕсли нет приказа о назначении то и уволить не могут с этой должности! - есть приказ и трудовой договор- ст 67 тк Рф - вы вправе подать заявление
СпроситьНе совсем понятно что значит вступление Если вы подали заявление и состоялся приказ о назначении то вы считаете должностным лицом и работникам соответствующими правами и обязанностями директора школы. Теперь вы праве уволиться подав заявление работодателю который обязан через 14 дней сдать приказ о вашем увольнении также вы вправе подать заявление о переводе на другую должность если имеется свободная вакансия работодатель вас вправе перевести А если её нет то он этого делать не обязан Но тогда вы можете уволиться совсем
СпроситьС приказом меня должны ознакомить? Составляется и подписывается трудовой договор?
СпроситьДа разумеется
СпроситьЕсли я откажусь подписывать трудовой договор, то и не буду в должности директора? Есть ль какие-либо временные рамки, от подачи заявления до подписания договора и отказа от должности?
СпроситьЕсли есть приказ о назначении, а трудовой договор не подписан, я могу просто сказать НЕТ Я ОТКАЗЫВАЮСЬ или писать заявление о переводе обратно в должность учителя?
СпроситьЗачем соглашались, если не устраивает?
СпроситьНе понимала до конца всю тяжесть ответственности, к сожалению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Кому предложить должность директора школы при ее присоединении, если текущий директор увольняется?
Аттестация директора школы на соответствие занимаемой должности директора школы
Они настоятельно предложили мне уволится по собственному желанию, объяснив, что эту точку они сокращают.
Сын художник мультимедиа, которому настоятельно предложили уволиться по соглашению сторон
Как поступить, если мужу отказали в декретном отпуске и настоятельно предложили уволиться для ухода за ребенком?
