Кристина Васильева
14.05.2013, 09:16
Действителен ли договор без подписи работодателя и как защититься от ложных обвинений после увольнения?
Читать ответы (1)
Работала по договору, после увольнения получила расчет и второй экземпляр договора, но он подписан только мной, а от стороны работодателя только печать без плдписи. Теперь говорят что я воровала и требуют деньги.
Пусть в судебном порядке докажут в силу 56 ст. В ТК РФ содержится исчерп. перечень причинения ущерба работодателю,подлежащий возмещению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация