Вопрос о выплатах во время усыновления грудного ребенка при смене места работы
ПИШЕТ СЕМЬЯ ВАМ ИЗ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ... ВОТ ТАКОЙ ВОПРОС. Я С ЖЕНОЙ УСЫНОВЛЯЮ РЕБЁНКА, ГРУДНОГО, ИЗ РОДДОМА. ЖЕНА РАБОТАЕТ НЕ ОФИЦИАЛЬНО В КАФЕ ОФИЦИАНТОМ, НО СПРАВКУ 2 НДФЛ СКАЗАЛИ ЧТО ДАДУТ, ПРАВДА ЛЕВУЮ И С КАКОЙ УГОДНО ЗАРПЛАТОЙ. РАБОТАЕТ УЖЕ 7 ЛЕТ. ДИРЕКТОР ОТКАЗАЛСЯ ПЛАТИТЬ ДЕКРЕТНЫЕ, И ТД...И ТП...ЖЕНА РЕШИЛА УЙТИ В ГОС. ОРГАНИЗАЦИЮ (ХЛЕБОЗАВОД)... НО,В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ ОНА ТАМ ДО УСЫНОВЛЕНИЯ ПРОРАБОТАЕТ 2 МЕСЯЦА, ЭТО В ЛУЧШЕМ. ТАК ВОТ, БУДУТ ЛИ ЕЙ ПЛАТИТЬ ВСЕ ВЫПЛАТЫ КАК ПОЛОЖЕНО ПОСЛЕ 2 ух ИЛИ МЕНЬШЕ МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ, ИЛИ НАДО ОТРАБОТАТЬ ОПРЕДЕЛЁННОЕ ВРЕМЯ, А ПОТОМ ЗАНИМАТЬСЯ УСЫНОВЛЕНИЕМ. ГОВОРЯТ НАДО ОТРАБОТАТЬ НЕ МЕНЕЕ 6 МЕСЯЦЕВ? НАДО ЛИ БРАТЬ СО СТАРОГО МЕСТА РАБОТЫ 2 НДФЛ? СПАСИБО!
Декретные рассчитываются исходя из Ваших официальных доходов за последние два года, с которых платились страховые взносы в федеральный бюджет.
Поэтому неважно сколько Вы отработали на последнем рабочем месте: один день или 10 лет, главное, чтобы официально. Таким образом работодатель не имеет права отказать Вам в выплате декретных и родовых.
С "левой" НДФЛ никуда не ходите и никому не показывайте, она Вам не понадобится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация