Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о законности установленного 25-дневного срока отработки при увольнении по желанию заведующего хранилищем

12.05.2013, 20:26
• г. Челябинск

Я работаю заведующим хранилищем и решил уволится по собственному желанию мне поставели на заявлении срок отработки 25 дней но законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Это абсолютно незаконно.

Уволить вас обязаны через 14 дней после подачи заявления. И это проблема работодателя найти подмену, организовать перадачу МЦ, ревизию и т.д.

Оставьте у себя второй экземпляр заявления с отметкой о принятии и на 15-й день после подачи заявления не выходите на работу.

Ждите, когда принесут домой ТК.

Спросить

Резолюция руководства незаконна, в соответствии с ТК при увольнении по собственному желанию работник обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели. Исходя из этого Вы можете отработать 14 дней и больше не работать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Антон!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги