Дудник Ирина Петровна
27.11.2017, 18:22
Невыплата заработной платы - что делать при отсутствии трудового договора и нарушении прав работника
Читать ответы (1)
Нет, обязан оплатить 2/3 среднего заработка в случае простоя.
Можно и нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьПростой по вине работодателя оплачивается в сумме 2/3 среднемесячной зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
