Процесс приёма на должность специалиста в сельской администрации вызывает вопросы - Что делать, если глава не принимает заявление о приёме на работу и есть конкуренты с лучшими квалификациями?
В августе в нашей сельской администрации освобождается место специалиста, я хочу туда пойти работать. Хотела написать заявление о приёме на работу, но глава заявление не принимает, говорит успеешь ещё написать. Но дело в том, что есть ещё два претендента на эту должность и он хочет кого-то из них взять, вдруг у кого-то из них он примет заявление, потом скажет она раньше написала, такой случай уже был в администрации. Мой вопрос, имеет ли глава право отказать в принятии заявления, до того как тот человек уволится? И ещё там требования, высшее образование (гос управление), у одной из кандидатур высшее образование по специальности зоотехник, у другой техникум бухгалтер, у меня училище, колледж и сейчас я ещё дистанционно поступила в университет на гос управление. У кого больше шансов устроиться на эту должность? Мне очень нужна эта работа!
Глава прав и не прав. Он обязан принять ваше заявление о приеме на работу, но в приеме будет отказано, т.к. нет вакансии. Таким образом, ваше заявление будет написано впустую. По мере появления вакансии нужно будет писать еще одно заявление. Подстраховаться в вашем случае практически невозможно. Если вакансия будет занята недостойным, по вашему мнению кандидатом, то можете обратиться в прокуратуру для проверки законности при приеме на работу этого кандидата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация