Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Материальная ответственность стажера - что гласит договор и как избежать конфликта с руководством?

13.05.2013, 09:17
• г. Анапа

А подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель заключать договор о полной материальной ответственности за все имущество организации (компьютеры, принтеры и т.д.) со стажером на должность главного программиста? И если этот договор подписан стажером значит ли это что он несет полную материальную ответственность за все имущество организации, или будет нести когда пройдет срок стажировки? В организации мягко говоря порядка нет. И что будет если вдруг потом предъявят претензии по недостаче? Вобще посоветуйте как быть в этой ситуации, чтобы избежать конфликта с руководством и избежать материальной ответственности? Очень прошу Вас помочь. Заранее спасибо. С уважением Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина.

Стажер - это вообще не штатный сотрудник, никакой ответственности он не несет и естественно он не может быть материально ответственным лицом. С подобным работодателем не советую связываться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Анапа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги