Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли лишить премии на основной работе из-за упущения по совместительству?

23.07.2024, 06:56
• г. Астрахань
За упущение в работе по совместительству мне объявлено взыскание. По этой причине меня лишили премии по основной работе. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Работа по совместительству
По совместительству
Основная работа
Ответы на вопрос (3):

Если работодатель один, то законно

Спросить

Нет данные действия работодателя не законны... В процессе своей основной трудовой деятельности Вами не было совершено нарушение, которые локальными актами предусматривает привлечение к дисциплинарной ответственности... Если есть в организации СТК, то пишите жалобу, если нет, то в трудовую инспекцию

Спросить

Спасибо за ответ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги