Юлия Александровна
02.09.2014, 07:07
Простой по вине работодателя или не по вине работодателя - определение оплаты во время капитального ремонта в детском саду
Читать ответы (1)
Оплата простоя не менее 2/3 средней заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
