Несоответствие должности в трудовой книжке - как решить проблему с переводом на постоянную должность?
Поступила на работу на постоянную должность. Затем руководитель предложил перевестись временно на другую должность на период отпуска штатного работника по уходу за ребенком. И через некоторое время руководителем предложено перевестись постоянно на должность. Во всех случаях я писала соответствующие заявления, ознакамливалась с приказами. Однако по истечении некоторого времени руководитель сообщил, что я работаю на должности временно за счет сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Соответствующие приказы о моих переводах исчезли. В трудовой книжке есть запись, что я работаю в должности временно. Другие записи отсутствуют. Коллеги по работе могут подтвердить слова руководителя, говорившего на совещании, что я переведена на постоянную должность. Как поступить в этой ситуации?
Нужно требовать приказы, которые исчезли, кроме того, Вам могут предложить другую работу, если тот сотрудник, вместо которого работаете выйдет на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация