Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приняли сотрудника на 1 месяц по срочному договору для замены временно остутвующего.

22.04.2005, 11:51
• г. Балашиха

Приняли сотрудника на 1 месяц по срочному договору для замены временно остутвующего. Офомили срочный договор. В договоре сазано что до такого-то срока работает сотрудник. Необходим ли приказ об увольнении по истечени срока работы? И как быть с трудовой книжкой? Мы должны все оформить: книга учета движения труд. Книжек и т.д.? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Денис.

В соответствии с Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г.) Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора(трудовая книжка), Статья 66. Трудовая книжка ( работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной).

При истечении срока договора в трудовой книжке ставится запись об уволении в соответствии со ст. 77 п.2 (истечение срока трудового договора).

С уважением,

Пономарева Ирина.

С уважением,

Пономарева Ирмна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги