Дарья
11.12.2017, 10:58
Вопрос о правомерности включения выходных в расчет отпуска
Читать ответы (3)
Хочу взять часть очередного отпуска (12 дней) с 27 мая по 06 июня. Написала заявление, а начальник кадров обязывает брать отпуск включая субботу и воскресение (07,08)правомочно ли это?
Статья 120 ТК РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация