Или просто достаточно указать, что название организации изменилось и дать номер свидетельства о регистрации?

• г. Санкт-Петербург

Если юридическое лицо меняет свое название, то какую запись следует делать в трудовой книжке сотрудников - об увольнении или переводе? Или просто достаточно указать, что название организации изменилось и дать номер свидетельства о регистрации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приложение N 1

к постановлению Минтруда РФ

от 10 октября 2003 г. N 69

Инструкция

по заполнению трудовых книжек

" 3.2. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов