Самойлов Денис
04.11.2020, 17:12
Работодатель провел расследование ДТП и сформулировал приказ о снижении премий - что делать?
Читать ответы (1)
За нарушение технологической инструкции в апреле вышло распоряжение о снижении премии на 10% в мае 7 числа Объяснительную с меня ни кто не брал В итоге получится что премию я не получу за май месяц когда нарушение было в апреле.
Здравствуйте, Александр! Материальное, либо дисциплинарное взыскание может быть наложено в течение полугода с момента обнаружения такового. Распоряжение вынесено в положенный срок, но если Вы не согласны с взысканием, можете обжаловать в установленном законом порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация
