Можно ли обжаловать отказ биржи труда в выплате при сокращении, если все документы собраны?
Жанна, можно, у вас есть на это право.
СпроситьПодскажите стоимость в помощи составления искового заявления в суд.
СпроситьДа, решение Центра занятости (биржи труда) об отказе в выплате пособия по сокращению можно оспорить в судебном порядке.
Согласно статье 34 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", гражданин имеет право на судебное обжалование решений органов службы занятости, в том числе об отказе в выплате пособия по безработице.
Для оспаривания решения Центра занятости необходимо соблюдение следующих условий:
1) Документы для получения пособия были собраны в полном объеме.
2) Обращение в суд должно быть подано в течение 10 дней со дня получения решения об отказе.
3) Необходимо подготовить исковое заявление с указанием оснований для обжалования действий (бездействия) Центра занятости.
Если суд признает отказ незаконным, то он может обязать Центр занятости выплатить пособие по сокращению, даже если это произошло по истечении 4 месяцев с момента увольнения.
Таким образом, при наличии всех необходимых документов и при несогласии с решением Центра занятости, гражданин вправе обратиться в суд для оспаривания данного решения в установленном законом порядке.
СпроситьЕсли прошло 10 дней, нельзя подавать? Сколько будет стоить ваша помощь в составлении искового заявления в суд?
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Вопрос о возможности включения неоплаты заработной платы в коллективный трудовой спор - анализ ТК РФ
Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников
Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления
Определение приоритетной даты для отсчета срока исковой давности по трудовым спорам
Трудовой спор с работодателем. Трудовой договор, характер работы разездной.
Трудовой спор без заключения трудового договора - необходимость внесения изменений в исковое заявление
Трудовой спор - Истец подозревает подделку трудового договора и сталкивается с отсутствием оригинала
Трудовой спор - Увольнение без написания трудового договора и испытательного срока
Трудовой спор - работник потребовал восстановления нарушенных трудовых прав и проведения бухгалтерской экспертизы
Как эффективно решить трудовой спор с работодателем с помощью трудовой инспекции
Работник выиграл трудовой спор в суде из-за изменения трудовых обязанностей без согласования
