Почему сотруднику не предложили помощь? Куда обращаться при нарушениях охраны труда в розничной сети?

• г. Москва
‘ работаю в компании. Компания - розничная сеть. Зв последний год - нарушение охраны труда сотрудников. Работаешь один в магазине. Площадь помещения 134 кв м Очень сильная психоэмоциональная. Нагрузка - у руководителя ответ один - на нравится уходите. Вопрос - а почему сотрудник должен увольняться - если по штату должны работать два продавца. Уборщица За - уборшицу Сами работаем - доплат нет. Сын подписал контракт - нам сказали, что у матерей соц защита от государства. Кому нам обратиться по поводу бессовестного обрашения. К сотрадникам. Работаю в компании 7 лет.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

В инспекцию труда

Спросить

Направьте заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вы не обязаны выполнять работу, не оговоренную в трудовом договоре, тем более работать за двоих;

если работодатель предложит выполнять другую работу, то обязан подписать дополнительное соглашение к трудовому договору - а вы можете не соглашаться и ничего не подписывать;

подавайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию;

также вы можете уволиться;

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов