Я работаю в бюджетной организации бухгалтером уже более года, по графику у меня отпуск в июне. Я покупаю билеты заранее (так дешевле) себе и несовершеннолетним детям, пишу заявление на отпуск, а мне его не подписывают! Говорят, что 1 июля все мат. ответственные лица должны быть на рабочих местах (я прилетаю 16 июля)т. к будет квартальный отчет и проверка с вышестоящей оргнизации. Советают сдать билет и купить на 30 июня! Но я не желаю прерывать отпуск. Как мне быть?
Уважаемая Наталья!
В соответствии с частью второй статьи 123 Трудового кодекса РФ "график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника...". Таким образом, если Ваша поездка была организована с учетом графика отпусков, Вы вправе настаивать на предоставлении отпуска именно в те сроки которые были запланированы.
Если в графике отпусков отсутствуют конкретные даты, а указан исключительно июнь месяц (без указания даты начала и окончания отпуска), то работодатель вправе настаивать на использовании отпуска именно в июне, а не в июне-июле... и в этом случае необходимо искать компромисс.
Спросить
