Наталья
19.11.2017, 20:38
Выплата за работу в праздничные дни - законные условия и оплата при двойном размере
Читать ответы (13)
Обязаны ли мы оплачивать работу в праздничные дни и по субботам в двойном размере, если в трудовых договорах описано, что нормальной продолжительностью работы является шестидневная рабочая неделя с одним выходным - воскресенье независимо от праздников?
Трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не могут применяться.
Работа в выходной (при шестидневной рабочей недели – воскресенье) и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация