Влад
24.09.2011, 09:53
Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня
Читать ответы (1)
Задолженность по з/п на 3.5 месяцев. У на с по договору з/п и+столько же кту. заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни под угрозой снятия кту. еды нет. вся бригада в кредитах. Грозят при возмущениии без з/п.людей оставить увольняют даже без записи в трудовой книжке.
Есть несколько вариантов:
обращение с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости, по старинке именуемая в народе «трудовая инспекция»
обращение с заявлением в прокуратуру
обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Какой именно способ применить в конечном итоге, решать вам
Спросить